Verhaltenskodex

(basierend auf Vision, Philosophie, Geschäftsordnung & Kinderschutzkonzept)

1. Grundprinzipien unseres Handelns

• Wir als TSV Natternberg stehen für:
• Fairness, Respekt und Wertschätzung
• Gemeinschaft, Zusammenhalt und Identifikation
• Nachhaltige Jugendarbeit und Förderung sozialer Kompetenzen
• Gewaltfreiheit und Schutz aller Kinder und Jugendlichen
• Ehrlichen, bodenständigen Vereinsfußball ohne finanzielle Anreize für Spieler

2. Kommunikation

Eine respektvolle, klare und konstruktive Kommunikation ist Grundlage unserer gesamten Zusammenarbeit – auf und neben dem Spielfeld. Alle Eltern, Spieler, Trainer und Funktionäre verpflichten sich zu folgendem:

1.1 Respektvoller Umgangston

• Sprache ist jederzeit wertschätzend und sachlich.
• Keine Beleidigungen, kein Sarkasmus, keine abwertenden Aussagen – weder gegenüber Kindern, Eltern,Trainern noch gegnerischen Vereinen.

1.2 Professionelle digitale Kommunikation

• In WhatsApp-/Signal-Gruppen gilt: kurze, sachliche Informationen, keine emotionalen Nachrichten.
• Konflikte werden niemals in Gruppen, sondern im persönlichen Gespräch geklärt.
• WhatsApp-Gruppen sind keine Diskussionsplattform.

1.3 Vorbildrolle der Erwachsenen

• Trainer, Betreuer, Funktionäre und Eltern sind Vorbilder – Kinder übernehmen Kommunikationsmuster.
• Wir leben aktiv: Respekt, Ruhe, Fair Play und Wertschätzung.1.4 Klare Ansprechpartner
• Anliegen werden ausschließlich an die zuständigen Funktionsträger (Trainer, Jugendleitung,Abteilungsleitung) kommuniziert.
• Direkte Nachrichten an Kinder oder Jugendliche sind untersagt (Kinderschutz).

1.5 Keine Kommunikation während Emotionen

• Kritik erst äußern, wenn Ruhe eingekehrt ist (24-Stunden-Regel nach Spielen/Turnieren).
• „In der Emotion“ geschriebene Nachrichten sind grundsätzlich zu vermeiden.

3. Verhalten von Spielern

Jeder Spieler des TSV Natternberg verpflichtet sich:

Respekt & Fairness

• respektvoller Umgang mit Mitspielern, Trainern, Gegnern & Schiedsrichtern
• kein aggressives Verhalten, Beleidigungen oder Diskriminierungen

Einsatz & Einstellung

• Pünktlichkeit, Teamgeist & Lernbereitschaft
• Training und Spiele mit voller Motivation absolvieren
• Verein und Team nach außen positiv vertreten

Disziplin

• Befolgen der Anweisungen von Trainern & Betreuern
• Einhaltung der Regeln des TSV Natternberg & des BFV

Vorbild sein

• Fair Play auf und neben dem Platz leben
• Verantwortung für das Team übernehmen

4. Verhalten von Eltern & Erziehungsberechtigten

Eltern unterstützen unsere Vereinsphilosophie durch:

Vorbildfunktion

• respektvoller Umgang mit Spielern, Trainern, Funktionären und Schiedsrichtern
• kein Einmischen in Coaching oder Taktik
• keine negativen Kommentare gegenüber Kindern (eigenen oder gegnerischen)

Positive Unterstützung

• Anfeuern statt Druck ausüben
• Fairness & Teamgeist fördern
• Pünktliche Organisation der Kinder (Ausrüstung, Fahrgelegenheiten…)

Kinderschutz

• Akzeptieren der Kinderschutzregeln (z. B. angemessene Nähe, keine privaten Kontakte zu Betreuern)

Kommunikation

• Anliegen über die zuständige Jugendleitung und nicht direkt an BFV oder externe Stellen richten

5. Verhalten von Übungsleitern, Trainern & Betreuern

Unsere Trainer sind das Herzstück des Vereins:

Vorbildfunktion & Professionalität

• respektvoller, wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
• verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Vereinsvision

Kinderschutz – höchste Priorität

• Einhaltung des 6-Augen-Prinzips, keine Einzeltrainings ohne weitere erwachsene Person
• kein Duschen/Umziehen gemeinsam mit Kindern
• keine privaten Social-Media-Kontakte zu Spielern(Kinderschutzkonzept Verhaltensregeln & Leitfaden Prävention sexueller Gewalt)

Pädagogische Verantwortung

• Förderung von Teamgeist, Fairness, sozialer Entwicklung
• Kein Anschreien, kein entwürdigendes Verhalten
• Konflikte sachlich und ruhig lösen

Kommunikation & Struktur

• Kommunikation über die zuständige Jugendleitung
• Einhaltung der Vereins- und Verbandswege

Organisation & Disziplin

• Pünktliche Trainings- & Spielvorbereitung
• Verantwortung für Material und Ordnung
• Beachtung aller Vorgaben aus Geschäftsordnung & Philosophie

6. Verhalten von Funktionären & Verantwortlichen

Führungskräfte im TSV Natternberg verpflichten sich:

Integrität & Transparenz

• Einhaltung aller Regelwerke (Satzung, Geschäftsordnung, Kinderschutz, Finanzen)(GO Abschnitt Grundsatz & Finanzordnung)

Vorbildliche Kommunikation

• respektvolle, klare & verbindliche Kommunikation
• interne Entscheidungen nicht nach außen tragen

Verantwortung für Struktur

• Sicherstellung von fairen und nachvollziehbaren Entscheidungsprozessen
• Umsetzung der Vision im gesamten Verein

Konsequenz bei Fehlverhalten

• Pflicht, Verstöße gegen Jugend- und Kinderschutz ernst zu nehmen
• Einhaltung der Ausschlussregelungen bei Pflichtverletzungen
• Verhaltensregeln für alle Beteiligten

Diese Grundsätze gelten für Eltern, Spieler, Trainer und Funktionäre gleichermaßen:

Gewaltfreie Kommunikation

Keine Diskriminierung (Herkunft, Geschlecht, Religion, Leistungsstand …)

Schutz der Kinder & Jugendlichen

Einhaltung der Vereinsordnung & BFV-Regeln

Alkohol- und Drogenverbot im Kinder- und Jugendbereich

Wertschätzender Umgang miteinander

Wir sind ein Verein – eine Familie.

7. Konsequenzen bei Verstößen

Abhängig vom Schweregrad:

• Ermahnung
• Gespräch mit Eltern / Spielern / Trainern
• Temporäre Suspendierung vom Trainings- oder Spielbetrieb
• Schriftliche Verwarnung
• Ausschluss aus der Spartenführung oder dem Verein gemäß Geschäftsordnung

Kinderschutzrelevante Verstöße führen sofort zu Meldungen an Vorstand, Jugendamt und/oder Polizei.